近日，湘潭市委常委、组织部部长刘俊带队来到湘潭高新区，就“打造产才融合发展新模式，强化湘潭高质量发展人才支撑”开展专题调研，实地了解高新区产业人才队伍建设情况，听取园区的企业、人才、人才工作者等群体对加强产业人才队伍建设，打造产才融合发展新模式方面的意见建议。湘潭高新区党工委副书记、管委会主任陈荣，湘潭高新区党工委副书记谭何龙，市人社局、科技局、湘潭人才集团相关负责人参加调研或座谈。

刘俊一行首先来到了湖南韶峰应用数学研究院。研究院面向国省重大战略和省市新兴优势产业链发展需求，聚焦工程机械、智能制造、智能导航、大数据和人工智能、工业软件等领域，重点开展共性算法设计、通用模型构建和工业软件开发，着力推进算力、算法、算据的融合创新和政产学研用合作。在服务园区产业发展方面，研究院下阶段将着眼于“应用”， 立足“智赋万企”行动，连通数字经济产业链前后端供给需求，形成产学研用良性优质循环。

在湖南千智机器人科技发展有限公司，刘俊一行着重了解了企业目前的人才团队情况。据了解，公司现有员工100余人，研发人员52人，人才团队入选省级创新创业团队，2人入选省科技创新人才。在人才团队支撑下，公司先后申请专利200余项，其中发明专利50余项，研发特种机器人30多种，特种机器人产量和产值成倍增长。

在湖南大用自动化科技有限公司，刘俊一行详细了解了高层次人才在潭创新创业相关情况。企业3年前落地湘潭，是典型的初创型企业，人才“蚂蚁军团”总共20余人，主要毕业于浙江大学、中南大学、湘潭大学等高校，始终坚持把人才和创新摆在首位，团队每年拿出销售收入的10%用于研发，入驻园区3年来手握近90项专利，产值连年翻番，成功跻身国家级高新技术企业，自动化系统集成产品已广泛应用到食品饮料、日化、生物医药、物流等领域。

在随后召开的座谈会上，湘潭高新区介绍了园区产业人才队伍建设情况，园区科创平台负责人代表、企业经营管理人才代表、高层次人才代表、人才工作者代表围绕调研主题提出了系列好的意见建议。

刘俊表示：近年来，湘潭高新区在推进产才融合方面发挥了带头的作用，形成了比较健全的工作体系，政策涵盖人才引进、奖励、培育、服务等多个方面；园区人才引育工作卓有成效，主要领导主抓力推，频繁率队赴外开展招商纳才引智活动，培育了一批省级创新创业团队和市级产业领军人才；平台建设亮点突出，打造了以“三院一中心”为代表的高能级人才集聚平台；服务人才主动作为，在人才公寓建设等方面作出了探索，园区的相关做法也为进一步做好课题研究，打下了很好基础。

刘俊指出：“打造产才融合发展新模式，强化湘潭高质量发展人才支撑”专题调研选题立足湘潭产业立市实际，着力在过去产业人才队伍建设探索和实践的基础上，完善升级产业人才引育用留体系，优化改进产业人才队伍建设的各项举措，着力形成“人才支持产业，产业成就人才”的良性循环，构建“产业兴，人才聚”的良好局面。相关部门和高新区要深入听取意见，认真研究思考，进一步形成好的调研成果，全力推进产才融合发展。

一审：蒋睿，二审：肖洋桂， 三审：白培生