坚持建好平台载体、引进高端人才的思路，积极打造各类创新平台，为各类人才提供创新创业平台和事业承载空间，是湘潭高新区的“课题”方向之二。

打通平台合作路径，引育用留“创业型”人才。湘潭高新区搭建科技要素大市场，建设“3D打印精准医疗研究院”“华碳传感研究院”“韶峰应用数学研究院”和“知识产权保护中心”为主的“三院一中心”。园区现拥有国省创新公共服务平台、研发平台75个，建设创业苗圃、大学生创业园、科技孵化场地15万平方米，科技企业加速器55万平方米，一批科学家和“双创”人才来区创新创业。

打通项目合作路径，引育用留“领军型”人才。湘潭高新区建立高水平的人才项目评价机制，高标准建设院士创新产业园，设立最高1000万元的院士项目合作资源包，打通高科技项目落地转化的合作路径。欧阳晓平院士的特种机器人项目、彭练矛院士的碳基传感器项目、全国最美教师万步炎教授深海探测工程项目等，与园区企业形成合作，开展成果转化。

湖南西交智造科技有限公司总经理谭振国在谈及卢秉恒院士工作站时，十分自豪：“作为我国3D打印领域科学技术的顶级专家，他和团队以专业视角、世界眼光、前沿理念，为企业的发展方向、重大科技项目以及管理方式提供了锦囊妙计。”

“一位院士及他所带来的高端人才团队，意味着创新资源的集聚，将推动某个行业乃至某个地区形成自主创新热潮。”有业内人士这样分析。

湘潭高新区的院士创新产业园，以不到10万平方米的场地，累计引进院士项目9个，千智机器人、湖南元芯传感器、海牛地勘等17个高层次人才的科技成果实现转化，集聚高新技术企业30家，高层次人才25个，实现规模企业15家。

打通国际合作路径，引育用留“国际型”人才。以全球视野集聚国际化人才，是湘潭高新区柔性引才的一个特征。兴蓝风电（原哈电风能）收购欧洲公司达尔文公司，凝聚了一批海上风电的人才；搭建海外专家搜采器，湖南崇德科技股份有限公司、金杯电工电磁线等企业引进一批德国、意大利专家。目前，6名海外人才在湘潭高新区办理外国专家工作证，服务企业发展。

一审：蒋睿，二审：肖洋桂， 三审：白培生