今年以来，湘潭高新区两新党委结合“一月一课一片一实践”活动，将理论学习、志愿服务等工作融入主题党日活动之中，实现党建工作与经营管理同频共振、互融共进，持续推动“两新”组织的高质量发展，为企业发展不断优化营商环境。
湘潭高新区两新党委还鼓励党支部组织党员结合生产经营实际开展志愿活动，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。迅达集团党委深化“倔匠先锋”党建品牌内涵，成立“党员志愿服务队”，每月主题党日活动期间，组织党员深入社区“零距离”服务群众，开展困难群众慰问、产品义务维修等活动。围绕组织“湘”当红活动，湘潭高新区积极构建“党建引领、园区联动、多方协调、共同参与”的“暖新”党建新格局。发挥行业、属地、企业各自优势，湘潭高新区两新组织全面摸排，实现党组织应建尽建，新建信港达、万达写字楼物业、湖南讯铭集团3个党支部。为重点破解新业态新就业群体党建工作难题，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，现已夯实互联网党组织1家，并指导壹加蓝党支部打造货车司机党员管理示范党组织。
强化协调联动，形成工作合力，湘潭高新区重点发挥“两员”作用，区派党建指导员、联络员主动帮助、指导新组建的“两新”组织开展活动，建立健全与“两新”组织生产经营和发展相适应的党组织活动的各项制度，协助公司开展“双培”等工作。湘众医药党支部在党建指导员的指导下，制定了“党建引领+人才素质提升”方案，助力企业人才培养。
一审：蒋睿，二审：肖洋桂， 三审：白培生
