５月２６日晚上，湘潭市委书记、市人大常委会主任曹炯芳主持召开市委常委会议，听取关于赴北京系列活动开展情况、关于设立湘潭国资国企改革基金及国资国企战略重组工作、关于在全市开展巡察工作、关于２０１５年绩效考核结果和２０１６年绩效考核工作建议的汇报，研究我市贯彻落实意见，审议《“精美湘潭”城市重大基础设施项目引入社会资本合作相关的招商政策（审议稿）》。湘潭市领导谈文胜、周放良、李江南、张建平、杨广、陈忠红、孔雪兴、廖桂生、吴小月等出席会议。

　　会议听取了关于赴北京系列活动的情况汇报。会议认为，在市委、市政府的正确领导和各级各部门的共同努力下，我市赴京开展系列活动取得了圆满成功。活动期间到会客商多、签约（对接）项目多、拜访会见活动多、社会反响好，既令人鼓舞和兴奋，又倍感压力和责任。会议指出，这些客商都是带着对毛主席家乡的深情和厚望，冲着湘潭的大好发展时机和良好的发展环境而来，要抓紧跟踪、盯紧项目、做好衔接，在落细、落小、落地上下功夫。要实行央企、民企一个标准、一个门槛，以最大的诚意、最好的环境、最规范的程序，坚持公平公正、公开透明的原则，做好招商引资、对接工作；要组织专门的力量，以优质、高效、便捷的服务，抓好已签约项目的落地，让客商真正感受到湘潭是他们投资的首选地，是互利共赢的福地、创新创业的高地、惠企惠业的洼地。

　　会议原则审议通过《“精美湘潭”城市重大基础设施项目引入社会资本合作相关的招商政策（审议稿）》。会议强调，要以开放的城市形象，迎接前来磋商合作的投资者。要算准账，每一个项目都要算清账，确保资金资本效益最大化；要严监管，所有项目管理都要严字当头，尤其是领导干部要带头，积极作为，严格招投标法，坚持公开透明，确保经济环境和政治生态同步提升；要快作为，时间不等人、政策机遇不等人、老百姓期盼不等人，要以时不我待的紧迫感，改进方法和作风，提高办事效率，加快谈判，加快审批，加快实施。

　　会议听取了关于设立湘潭国资国企改革基金及国资国企战略重组工作情况汇报。会议认为，这项工作有法理支持、有政策支撑、是政治需要，要深刻认识国资国企战略重组的深刻意义，以实现政企、政资、政事分开为目标，理顺国资监管体系，建立现代企业制度，增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力。对现有的国有企业要收回相关行政审批权限，按政策妥善安置补偿企业职工，并做好相关资产处置、留守人员过渡等工作。对新组建的国企，要通过平台公司进行资产管理，从管资产管人向管资本转化。会议指出，设立湘潭国资国企改革基金是推动市属国资国企改革发展的一件大事、好事。基金设立能够有效解决市属国企改制资金缺口问题，进一步盘活企业改制资产，投资优质企业和具备发展前景产业，促进国有资产资本结构优化，助力市属国企做大做强，要运作好、管控好，进一步放大基金效应。

　　会议强调，在做项目引进、招商引资、国企改革等经济工作的过程中，要处理好亲商和亲政的关系，掌握亲商和亲政的边界点，既要招商、亲商、安商，又要注意高压线、防火墙，守住底线；要处理好精明和开明的关系，不能当糊涂官、算糊涂账，要以开明的战略眼光掌握做大蛋糕与分蛋糕的度；要找好让利和得利的交汇点，要解放思想，明白让利是为了得利，暂时的让利是为了长远的得利；要把握流动和流失的临界点，搞清资产资本流动与流失的区别；要找准放权和限权的结合点，没有放权就没有活力，但放权不是滥权，必要的限权是必须的，新常态下要有新规矩；要找准签约和履约的切入点，进一步解放思想、拓展思路、规范行为、打开局面，促进经济又好又快发展。同时要牢固树立制度意识，信任不能代替监督，汇报不能代替程序，个人不能代替集体，酝酿不能代替决策，决策不能代替落实，要形成严格的落实机制，坚持以制度管人、管权、管钱、管事，管出生产力、管出战斗力，管出团结、管出形象。

　　会议听取了关于在全市开展巡察工作的情况汇报，审议了相关事项。会议强调，要统一思想认识，增强抓好巡察工作的责任感和使命感。要以贯彻落实中央和省委有关推进巡察工作的精神为契机，把做好巡察工作放在反腐败的大环境、大背景下来把握，切实搞好谋划部署，加强指导督促，全面推进巡察工作。要突出问题导向，强化巡察工作的震慑力。巡察工作要聚焦中心、剑指问题。建立巡察制度，就是要发现问题、解决问题，决不是下去给人吹唢呐、抬轿子、评功摆好的。巡察组要聚焦全面从严治党这个中心，牢牢把握政治定位，紧紧围绕坚持党的领导这个根本，敏锐发现问题，深入分析问题，负责任地报告问题，下功夫推动问题解决。要精心统筹部署，确保巡察工作的质量和效果。市委将成立巡察工作领导小组，具体领导巡察工作，下设办公室负责日常管理工作，并设立四个巡察组。要把那些对党忠诚、德才兼备、敢于担当的高素质巡查人才放到巡察组来，把“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的要求贯穿巡察过程中。要强化责任担当，齐心协力推动巡察工作深入开展。各级党委（党组）要真正把管党治党的责任扛在肩上、抓在手上，把做好巡察工作作为衡量和检验落实主体责任成效的重要指标，通过巡察促进各项工作任务落实。全市各级领导干部要切实增强接受巡察监督的自觉性和坚定性，做政治上的明白人。被巡察单位要端正态度，虚心接受巡察组反馈的意见并认真抓好整改落实，建立问题清单、任务清单、责任清单，对账销号，确保巡察整改意见条条有着落、事事有回音、件件有实效。

　　会议听取了关于２０１５年绩效考核结果和２０１６年绩效考核工作建议的汇报，审议了相关事项。会议指出，绩效考核既是推动工作、激励干事创业的一根鞭子，也是组织衡量、评价干部德才素质的一把尺子，更是被考核对象查找工作差距的一面镜子，对于推动工作、评价干部、促进发展有着极其重要的意义。会议要求，全面对标、找出短板，突出主业、形成差距，创新方法、精考严核，体现导向、奖勤罚懒，把绩效考核这个“指挥棒”用准用好。

　　会议还审议了其他议题。