８月２６日，全省困难职工子女“金秋助学”活动暨困难职工关爱行动在湘钢启动。今年，“金秋助学”活动对钢铁、煤炭企业的困难职工家庭子女重点倾斜。各级工会将帮助两万名学子圆上学梦。当天，现场５０名困难职工子女代表分别收到５０００元爱心助学金。湖南省副省长蔡振红出席并讲话，省总工会党组书记、副主席徐文龙，湘潭市领导谈文胜、程蓓、徐亚健等参加活动。

　　我省工会“金秋助学”活动已经连续开展了１６年。今年，全省各级工会将资助两万名困难职工和困难农民工家庭子女上学，并列入为职工办好的“五件实事”之一，要求突出解决供给侧结构性改革中困难职工子女上学问题。

　　随着化解过剩产能、企业兼并重组步伐加快，困难职工生产生活问题更加突出。今年初，省总工会部署在全省范围内开展供给侧结构性改革中困难职工关爱行动，要求突出“心系钢煤职工、关爱一路同行”这一主题，扎实有效开展结对帮扶、就业帮扶、助学帮扶、大病救助和送温暖五大帮扶项目。

　　蔡振红说，多年来，全省各级工会以“金秋助学”活动为载体，真心实意开展助学帮扶活动，千方百计解决困难职工子女上学难的问题，取得了明显成效。他希望，各地各有关部门要结合自身实际，整合社会资源，深入持久地推进“金秋助学”活动和困难职工关爱行动，为更多的困难职工家庭送去希望、送去温暖。同时，他也希望受助的各位学子，化感激之情为奋发之源，以优秀的学习成绩和工作业绩回报家庭、回报社会、回报国家。

　　蔡振红指出，在改革中关注、关心、关爱困难职工群体，是各级党委政府和社会各界的共同责任。要充分保障好职工的民主权益，增强职工安置工作的透明度，严格遵循民主程序，切实保证职工群众在分流安置工作中的话语权和经济权益；要通过企业转型升级、职业培训转岗、创新创业分流、社会保障兜底等措施妥善安置钢铁、煤炭等行业下岗分流人员，坚决防止简单的“一辞了之”和“一退了之”；要充分利用社会各类教育资源，开展再就业培训和创业培训，提高下岗失业人员的再就业能力、创业能力；要深入实地，走访调研，分类造册，建立档案，全面掌握困难职工家庭情况、致困原因，做到一户一计划，一户一措施，及时给予多样化、精准化帮扶服务；要始终注重维护职工队伍的和谐稳定，在开展帮扶的同时进行政策解释、形势宣讲，引导困难职工正确看待改革中的利益关系调整，合理表达利益诉求，让职工群众成为坚决拥护改革，坚定支持改革的重要力量。

　　湘潭市委副书记、市长谈文胜在致辞中说，此次活动既是帮助困难职工子女圆就学梦的重要举措，也是分类做好困难职工群体解困脱贫的有力实践，同时也为党委政府与困难职工及其子女之间架起了一座“连心桥”。我市将加大对困难职工子女就学帮扶的同时，积极做好困难职工家庭帮扶，进一步加大就业援助，困难救助和政策帮助的力度，努力在精准的关爱和帮扶中，最大限度地解除困难职工及其子女的后顾之忧，让他们更多地享受到改革发展成果。他勉励受助的学子们珍惜学习的机会，在贫困中奋起，在逆境中成才。