“本次换届共选举产生村（居）‘两委’成员８１３５人，支村‘两委’交叉任职人数为１９５７人，支村‘两委’成员平均年龄为４２．３岁，较上届年轻２．４岁；高中（中专）以上文化程度６８７５人，占比达８５％。”６月２１日，记者从市委组织部了解到，日前，全市７６９个建制村、１９７个社区“两委”换届选举工作已全部顺利完成。整个换届选举工作程序规范、纪律严明、风清气正，社会反响良好。岳塘区在全省率先完成换届，并在全省推进会上作典型发言。

　　党的领导贯穿始终，市、县、乡三级层层护航。市委书记、市人大常委会主任曹炯芳明确提出“实现四个目标、坚守两个底线、实行一票否决”的工作要求，不打招呼直接赴乡镇暗访４次。市本级成立换届工作领导小组，建立“一周一调度、一月一推进”工作机制；１２名市级领导联点８个县市区（园区），到联系点调研指导平均２次以上。县市区７５名党政班子成员包点指导６９个乡镇（街道），普遍到联点乡镇（街道）指导换届３次以上。市本级成立的８个督导组深入一线抓换届选举督导工作，累计深入县乡村开展督导６０多次。

　　固本之举贯穿始终，多措并举打牢基层根基。换届工作开展前，湘潭通过排查摸底确定了１６２个换届重难点村（社区），按“一村一策”的方法铺开整顿，所有村（社区）均接受了财务清理和任期届满审计。根据党员人数等情况，全市７６９个村党组织调整为２个党委、３９２个党总支、３７５个党支部；１９７个社区党组织调整为６个党委、１０９个党总支、８２个党支部，组织设置得以全面优化。今年，选派自市直机关的２２名“第一书记”分赴各地，全面担负起指导换届工作的职责，带动县直机关派驻第一书记实现对９６６个村（社区）的“全覆盖”。

　　严格选任贯穿始终，不折不扣选出好干部。湘潭鼓励各地结合实际，细化明晰不能确定为候选人的具体情形，全面推行候选人资格“两审一察”制度，紧抓“两推一选”“两选两审”等程序落实。雨湖区将“第九种情形”具体化为“有２次年度考核为不称职的；不履行职责，忙于私事不能保证工作时间的”等内容，韶山市银田镇推行党员大会书面通知单回执制度，确保每个党员通知到位，湘潭县以易俗河镇为试点，召开“三次村民小组会议”成功破解村委会换届选举难题……各地纷纷亮出“法宝”，全力保障党员和群众的民主权利。

　　严肃换届纪律贯穿始终，确保换届环境风清气正。各级纪检监察机关和换届风气巡回督查组，对违反换届纪律的行为坚持从严快处。市本级５个换届风气巡回督查组共开展两轮巡查，公开通报１５起典型案例，在全市引起较大反响。在村（社区）党组织换届选举中，全市共查处违法违纪成员４５名，取消候选人参选资格４４人。市县两级共印发《违反换届纪律典型案例警示录》２０００余本，宣传标语８０００余条，有力保障了换届的风清气正。

　　据了解，下阶段，湘潭将进一步抓好村（居）“两委”换届后续工作，确保班子交接到位、思想疏导到位、材料归档到位、配套建设到位、教育培训到位、经验总结到位等“六个到位”，并大力实施村（社区）党组织书记“领头雁”工程和“十百千”行动计划，全面加强基层干部队伍建设，推动基层党建工作再上新台阶。