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网传中秋国庆连休攻略不靠谱 网友:就当愿望
发布时间:2013-09-03 来源:星辰在线-长沙晚报 作者:张萌
制图/王斌
却道天凉好个秋,正是出游好时节。对绝大多数上班族来说,每年最盼望的还是7天国庆长假,加上中秋、周末,东拼西凑出个把月,再好不过了。今年中秋国庆方案安排已经出炉,各种“请假攻略”也在网络上流传开来。一份“请假11天休24天”的攻略让小伙伴们惊呆了。不过记者调查发现,“休息24天”看起来很华丽,代价和操作难度却极大。
传说
中秋国庆可拼出24天长假
根据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》,今年中秋节是9月19日至21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。国庆节为10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。也就是说,中秋3天假期后,连上6天班,休息1天,再上2天,然后国庆再放7天。
“好凌乱的假期啊,都记不住哪天上班哪天放假。”看到这样支离破碎的安排表,很多人开始炮制各种“拼假攻略”。近日网上流传着三种“拼假攻略”:中秋请三天休8天:即在中秋节前的9月16日至18日请假,加上周末和三天法定假期,可以休8天;国庆请假2天休11天:9月29日、30日请假两天,加上周末和国庆假可连休11天。
最强的是第三种方案:“请假11天休24天。”即在中秋放假前的9月16日、17日、18日请假3天,9月22日至27日请假6天,最后在国庆节前的9月29日、30日请假2天,就可以将假日及周末连起来,拼出一个长达24天的“长假”。此攻略在网上引起了热议,很多网友感叹“看到这个攻略,我和我的小伙伴都惊呆了”。
经历
拼假之后上班各种吃不消
昨日,记者就网上热传的几种拼假攻略在长沙进行调查。大部分白领认为前两种方案尤其是中秋节方案的可操作性最大。“这种办法我也经常用,有时候假期短,会再请两三天假,连着周末,就可以休个七八天了,端午节假期我就是这么安排的,出门旅行了一趟。”在长沙一家外贸公司上班的董小姐说。
不过,中秋节假期董小姐并不打算再这么干了。“虽然连休了七八天是挺美的,但放假回来,落下的工作还是你的,跑不掉,那时候就够你受的了。”董小姐亲身体验,当时端午节回来上班,情绪还调整不过来,然后看到满满当当的工作安排表,突然有种莫名的心慌。接下来的两个星期,加班和熬夜便萦绕在董小姐身边。“这种大松大紧的节奏太不适合我了。”所以,中秋国庆的这两个假期,董小姐打算“按部就班”地过,她觉得,张弛有度才是工作和休息最好的平衡之道。
“请11天假,这个基本上很难。”对于第三种方案,很多人认为虽然理论上可行,但实际操作起来难度很大。“我年假总共才5天,根本不可能请到那么多天假。”工作两年的小璐在一家私企上班,除了年假和病假,平时很难请到其他假。就算有重要的事,也不会超过2天。“我可是主力哎,公司离开了我怎么能行。”小璐开玩笑说。
现实
有没有考虑过老板感受?
即使真的能够请到11天假,也有人并不提倡连休24天。“一个人连休24天!有没有考虑过老板的感受?其他同事也会有意见。”在一家保险公司做业务员的刘先生说,业务员都有对应跟踪的客户,休假近一个月,意味着其他同事要暂时接替你的客户,工作交接起来麻烦。“走之前很多事情要处理,休假回来落下一大堆工作要补课,会更累。”
在公务员、事业单位工作的人就更不可能了。“我们的职位是一个萝卜一个坑,你的工作和别人基本不会重复,要是你休假了谁来做?”在湖南商学院从事行政工作的蒋小姐说,办公室就她一个每周制作报告汇总的人,如果提出这种休息24天的申请,领导根本就不会批准,“我们完全是严格按照国家规定来休假的”。
“中秋国庆对我来说都是平常的日子,照常上班……”最难过的莫过于看着别人休假,为别人休假而加班的行业,在长沙某酒店工作的付小姐深有体会,“对我们来说,都不能叫加班,就是正常上班而已。”
声音
拼假太浮云,更盼不加班
这份网传的拼假攻略,绝大多数网友都表示实现起来是浮云,不过却挡不住他们热情地转发。“就当一个美好的愿望吧,至于真假,至于实现与否,我们就不要去拆穿了吧。”网友@温泉蛋糕如是说。
记者昨日登录新浪微博,发现中秋国庆拼假的话题一度进入榜单。不过,相比拼假攻略,网友们更关心的其实是假期能不能不加班,以及加班工资能不能落实的话题。
“拼假太遥远了,我只希望国庆7天能让我全休就烧高香了。”在广告公司上班的陈先生说,为什么每年一到放假前夕,各种拼假攻略明知实现不了,却依然会铺天盖地而来?这很大程度上是大家的一种无奈的苦中作乐,“像我们这个行当,为赶一个设计,加班加点是家常便饭,再加上我们是算绩效的,所以很多时候加班工资也难以兑现。”陈先生说。
工作休息平衡才是最好的休假
互联网观察家丁道师在接受媒体采访时表示,网络上的“24天假”看起来很美,实际操作上有很多困难,并且也不划算,“一来黄金周人多,请这么多假也玩不痛快;另外,即使能休假成功,回来后也会面临堆积下来的工作,处理起来也不轻松”。丁道师表示,相比琢磨着怎么多请假,白领们不如早早制订好休假计划,早点处理好工作,为休假做好准备,“取得工作和假期的平衡,才是最好的休假”。
相关链接
挪假拼假法律上可行
国务院办公厅 2007年12月16日发布了《职工带薪年休假条例》,其中第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。而第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
国务院办公厅发布的休假安排
中秋节:9月19日至21日调休,9月22日(周日)上班
国庆节:10月1日至7日调休,9月29日(周日)、10月12日(周六)上班
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