针对该校食堂拟采取的劳务派遣用工方式，工作人员详细宣讲了相关政策，释明了劳务派遣单位、用工单位和劳动者三方的权利义务。根据实际情况，对带薪年休假制度、劳动用工的成本和不缴社会保险的风险等备受关注的法律问题进行了重点的宣传。对于该校反映的部分劳动者参保意识不强引发劳动争议的问题，工作人员提出必须切实规范参保程序，让公开透明的程序来规避风险。同时，根据最高院最新司法解释，进一步强调了参保工伤险的重要性。
该校负责人表示，此次政策法规宣传针对性很强，全体员工受益匪浅，今后，将更加注重法律法规的学习与运用，将严格依据法律法规，规范自我的用工行为。
