华声在线湘潭讯（通讯员　俞铁军）近年来，湘潭县中医医院认真贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作要求，以创建廉洁医院为目标，以深化医院改革为契机，通过落实党风廉政建设“两个责任”，全面推进医院健康稳步发展。

　　一是强化机制建设，夯实院党总支主体责任

　　医院党总支成立了以书记、院长任组长的党风廉政建设领导小组，实行党风廉政建设目标责任管理，制定《党风廉政建设责任分解细则》，层层签订责任书，确保了党风廉政建设工作及各项重大决策部署落到实处。狠抓制度落实和责任追究工作，加强对《关于加强党风廉政建设和行业作风建设的实施办法》、《关于进一步加强工作作风建设暂行规定》等制度执行情况进行监督，重点督查党风廉政建设责任制和廉洁自律执行情况;住院大楼建设项目、重大资金使用情况;行风建设及损害群众利益突出问题的查处情况。始终坚持有问题不放过、整改不到位不放过的“两不放过”原则，实行廉政提醒谈话和警示教育，使责任追究实现了常态化管理。

　　二是强化教育管理，筑牢廉洁思想防线

　　医院每季度组织全体共产党员和中层干部开展廉政知识讲座，进行廉洁知识学习、医德医风教育和政治学习。同时，院总支下发学习资料，要求各科室、各支部不定期组织学习，形成“一季一学”、“一季多学”教育常态化机制，先后开展了预防职务犯罪、党员干部要当遵守纪律的楷模及法律法规教育培训等主题教育活动。同时，在全院所有电脑推广使用电脑廉政桌面和屏保图片，在医院前坪设立警示教育专栏、开辟廉政文化长廊，在公共区域和医生办公室悬挂廉政格言警句，营造“廉荣贪耻”氛围，引导医务人员恪守宗旨，严格自律。邀请县检察院、县纪委领导来院开展“治理商业贿赂”、“预防职务犯罪”教育讲座，组织医务人员观看发生在我县医疗卫生领域的腐败案件《陨落的天使》等廉政教育片，不断提高干部职工预防职务犯罪的风险意识，筑牢廉洁思想防线。

　　三是强化制度建设，提升管理水平

　　近年来，医院通过加强制度建设，不断提升管理水平。首先是加强源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。落实党员领导干部民主评议、任前廉政谈话、廉政提醒谈话、诫勉谈话等制度；制定了《贯彻执行加强医疗卫生行风建设“九不准”工作方案》、《坚决纠正医药购销不正之风专项治理工作方案》等十多项制度，进一步明确领导班子成员、中层干部的责任，实行“谁主管、谁负责”以及责任追究，确保各项工作有人抓有人管，落到实处。其次是加强对住院大楼基建项目的监督管理。组织召开医院基建领导小组集中廉政提醒谈话，定期到基建工地进行监督管理，同时邀请县纪委及局纪委负责人对项目建设进行监督检查，对医院基建办及承建方项目负责人进行廉政提醒谈话，确保项目建设工作正常有序开展。第三是加强对药品及设备耗材物资采购进行监督管理。严格按照省市药品、耗材集中招标采购的相关规定，实行网上集中采购。与各供应商在签订采购协议的同时签订了廉洁协议，并进行集中廉政谈话，要求双方工作人员严格遵守廉洁自律的相关规定。对设备的采购严格履行招投标程序，并签订廉洁承诺书。第四是医院“三重一大”事项的决策及执行坚持民主管理，严格执行公示，充分听取职工意见，接受广大职工的监督。同时，加强外部监督，开通了网上投诉信箱，患者可通过网络直接向院长及纪检部门投诉，同时医院在各楼层醒目位置公布了服务投诉电话及意见箱，对群众投诉及意见及时按相关规定进行处理。

　　四是强化监督问责，促进权力规范运行

　　为了确保权力规范运行，近年来，医院不断加强对领导干部的监督管理，制定出台了《三重一大议事规则》，确定了重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排及大额度资金使用的管理办法，对医院“三重一大”事项坚持由院总支集体研究决策，防止决策失误、权力失控和行为失范，进一步规范了权利运行和监督机制，预防领导干部职务犯罪。医院还加强了对权力运行的监督制约。深化院务公开、党务公开，定期对重大事项、人事招录、干部任用、领导干部廉洁自律及医院经济运行情况进行公开公示，加强民主监督，增强各项工作的透明度。医院还切实纠正损害群众利益的不正之风，坚持“管行业必须管行风”的原则，严肃查处违反“九不准”行为，对违反规定的行为发现一起、查处一起，对疏于管理、监管不力的科室及个人，追究相关领导的责任。由于坚持抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，有效防止了不正之风发生，锻炼出了一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍，促进了医院健康稳步发展。