为落实中国金融工会、总分行关于广泛开展职工教育活动的相关要求，民生银行人民路支行在2016年第三季度，由支行工会牵头，连续十周，每周开展以内请公司银行部、零售评审部、交易银行部、条线产品经理，外请保险公司、基金公司经理等方式进行了一系列业务培训，以开启业务发动机，营造良好团队学习氛围。

　　风控自检，努力提升，做合规稳健机构

　　支行行长陈健首先给员工讲了一堂合规风险课。陈行长根据自己从事多年的工作经验，从大量国内、外诈骗案、违法发放贷款案、非法集资案、非法吸收公众存款案等案例中提取合规风险经典案例，讲述合规风险的重要性，并宣讲了《职业操守指引》、《职业操守底线二十条》等从业人员行为准则，从实际案例到书本条条框框，生动、条理地为支行全体人员呈现了一个法规课程。

　　在小微客户经理陈思瀚外出营销过程中，收到贷款客户赠送的红包5000元，陈思瀚毫不犹豫地拒绝，并跟客户传递了作为民生银行一名小微客户经理的职业操守，只请客户转介其他客户，即遵循了相关合规条例，又为业绩找到新的突破点。

　　扫描盲区，精心策划，开启全面培训课程

　　支行精心规划，制定了跨公司、零售、运营三大条线的系列培训课程。在连续十周的每周三，摩根士丹利华鑫基金经理、平安保险公司经理讲解了《基金基础知识概览》、《保险基础知识及其意义与功用》等课程。公司银行部、零售评审部、交易银行部、条线产品经理等，开启了《零售授信新政与实例解析》《交易银行主要产品解析》等课程，分行各部室给予了大力支持。另一方面，支行内部优秀员工进行转培训，如肖颖、宁彬、何泽、肖小明等，分别开展了《票据知识简述》、《从财务视角解析公司授信》等课程。

　　书海导航，定制书单，分享读书心得

　　由行长亲自布置，核心业务骨干精心挑选，制定了名为

　　“让你这么成为金融达人”的书单，包括《金融的逻辑2：通往自由之路》、《影响力》、《滚雪球--巴菲特和他的财富人生》等三本书目，发放给支行员八小时外学习。该书单由长沙分行工会推荐，已成为总行“i民生”首批上榜书单。

　　2016年，是建党95周年，也是民生银行成立20周年，更是民生银行实现转型发展、向着更高平台迈进的关键一年。大家一致认为，通过此次支行学习与培训，不仅熟悉了银行的各项业务，还提升了支行的凝聚力和向心力。