湖南建行纪委驻湘潭分行纪检组积极落实驻建行纪检监察组纠治“四风”工作专题会议精神，多策并举抓中央八项规定及其实施细则精神学习教育，驰而不息纠“四风”树新风。

　　常态日常教育。该派驻纪检坚持将纠治“四风”纳入干部员工日常教育，将中央关于作风建设的重要论述、行内外违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例通报等纳入驻在行党委中心组学习、监督联席会、基层机构党廉月度例会、党支部书记上党课等重要内容，并依托新一代系统“集团合规平台”向全行员工推送学习资料。目前，已编发作风建设专题学习要点3期，通过合规平台推送案例学习2次，做到学习教育全员全覆盖。派驻纪检组还不定期通过微信向全行员工转发有关廉洁的新闻资讯、典型案例通报等内容，营造崇廉尚廉的良好氛围。

　　精准专题教育。3月25日，派驻纪检组以“纠四风、树新风”为主题，组织驻在行办公室、财会部全体员工开展专题学习。派驻纪检组结合现有制度规定，从表现形式、构成要件、典型案例等方面，对提供或接受超标准接待、违规公款吃喝、违规配备和使用公车、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆等13类“四风”问题进行“画像”。督促条线管理部门切实提高思想认识，加强对干部员工的教育、管理和监督，坚决防止违纪违规行为发生。

　　深化警示教育。组织全行员工通过电视、网络、手机等载体收看电视专题片《零容忍》，驻在行36个机构围绕专题片中的典型案例开展专题讨论，各机构员工积极响应，共计报送观影心得49篇。结合驻建行纪检监察组及省行下发的违反中央八项规定及其实施细则精神问题案例通报、《廉洁营销负面清单》等开展警示教育，教育引导广大干部员工增强政治意识，从思想上、源头上强化执行中央八项规定及其实施细则精神、纠治“四风”工作的行动自觉。

　　“四风”问题的彻底整治任重道远，湖南建行纪委驻湘潭分行纪检组将坚持纠树并举，通过加强教育引导、推动制度建设、强化监督检查，进一步筑牢干部员工拒腐防变的思想防线，为驻在行高质量发展提供坚强纪律保障。(张莉媛)