临时聘请的工人在学校工作时意外摔伤致残，伤者要求学校承担全部赔偿责任，但学校并不认同，双方就赔偿金额争执不休。６月２７日，岳塘区联合调委会成功调处了这起人身伤残赔偿纠纷。
去年１２月６日，周师傅和９名工友经人介绍到湘潭市某学校体操馆清理、搬运训练垫。由于用工时间短，工作内容也不复杂，他们没有与学校签订劳务合同和安全协议。
工作中，周师傅站在一条高凳子上堆放训练垫，不慎踏空摔了下来。当时周师傅左臂疼痛，但仍然坚持做完了工作。晚上他左臂疼痛加剧，第二天到医院检查诊断为左肱骨等处骨折。随即，周师傅被学校送到市中心医院，经３个月治疗后出院。今年３月，经湖南锦程司法鉴定中心鉴定，周师傅构成八级伤残。
据医生推断，周师傅手臂康复可能还需要较长时间。周师傅是家中的经济支柱，为此他要求学校赔偿３０万元。校方认为索赔金额过高，双方协商多次都没有达成一致意见，于是向岳塘区联合调委会申请调解处理。
双方争论的焦点主要集中在赔偿金额上，调解员向双方当事人详细讲解了相关法律法规。经过多番沟通协商，双方达成和解，学校除承担周师傅治疗费用之外，一次性支付伤残补偿金等各项费用１０余万元。目前，这份协议经岳塘区人民法院司法确认并履行完毕。
调解员提醒，学校建设，特别是涉及到高空作业等有危险性的工作，应雇请有资质的单位施工，签订安全协议，购买诸如工伤之类的保险，保证各方权益。
