考核本是鞭策后进，激励先进的有效方法。然而，在过去的一些年里，给来考核的人员每人发一包芙蓉王香烟、一包槟榔，并宴请考核的工作人员一餐酒席。这股不正之风吹了多年，也在广大老百姓中留下了一个不好的印象。
党的十八大会议以后，新风正气扑面而来。长城乡党委反“四风”、倡廉政，架起了密切联系群众的“连心桥”。
对名目繁多的年终检查、考核，我们有必要检查一下“检查”的内容，长城乡党委认为，必须取消一些过多过滥的重复检查和作用不大的无效检查评比；对必要的检查也应改进检查方法，切忌“纸上谈兵”；不要只听领导汇报，不到现场考察，不听群众意见；坚决杜绝请客送礼、“热情”招待等不正之风。多管齐下，治假倡真，让检查、考核发挥应有的积极作用。新规则考核办法出台后，被考核的村、企事业单位，支部书记、大学生村官、联村组长只简单的汇报全年工作，多谈问题、困难、建议、少谈成绩，主要是多听取党员、组长、村民代表的意见，对干部满意不满意，让群众来打分，这样的考核才是真实的。
