一颗种子，只有在生态环境适宜的地方才能茁壮成长。对于人才而言，亦是一样。

坚持统筹发力，集成优化政策，提升服务水平，以专业的服务、宜居的环境赢得人才信任、抢占发展先机，是湘潭高新区的“课题”方向之三。

强化政策驱动，湘潭高新区加强人才顶层设计，出台了《湘潭高新区“人才强区”实施方案》等顶层设计方案，制定了《湘潭高新区“551”人才计划》《湘潭高新区人才奖励办法》《湘潭高新区高层次人才津贴实施办法》等具体举措，设立了1000万人才奖励资金，基本形成了“1+N”的人才政策体系，为引进优质项目提供了强大助力和政策保障。

优化配套服务，湘潭高新区高质量打造20套人才公寓，同时通过企业新建、商业改扩建等方式为企业管理人员和年轻职工提供237套保障性租赁住房，满足人才阶段性居住需求。近年来，组织人才联谊、人才红色教育活动等形式多样的活动20余场。

强化精准服务，湘潭高新区创新“六个一”服务模式，每年为人才落实一名联点领导、开展一次以上座谈交流、组织一次以上学习活动、送出一批慰问短信、准备一份生日礼物、提供一次健康体检。近3年，累计联系服务2800余次，收集并解决人才子女就学、住房租房、证件办理等需求和困难91个。特别是针对创业型人才提出的职称申报开展重点服务，500多名专技人才成功申报认定评审通过各级职称，其中高级职称61人，中级及以下通过率达90%。

香港城市大学博士席柳江，7年前选择在湘潭高新区创业，成立高瑞电源，从事锂电池水性黏合剂的研发、生产、销售。

“把企业的‘小事’当成园区的‘大事’来办！所有事务一条龙服务，问题一揽子解决。”高瑞电源入驻后，湘潭高新区的态度，让席柳江博士吃下了定心丸。这些年，他研发的产品两度问鼎“中国好技术”，改变了我国一度依赖进口的局面。

近者悦、远者来。湘潭高新区对人才的温度，还在不断释放之中。

目前，该区已集聚海内外高层次人才和行业科技领军人才148名。在湘潭高新区2023年高质量发展总结大会上，深耕科技领域的23名优秀专家、人才荣获了“高新英才奖”，切实感受到了“此心安处是吾乡”的良好氛围。

一审：蒋睿，二审：肖洋桂， 三审：白培生